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1. Presentación del programa: Mba + Master en Gestión Hotelera y Turismo (Doble Titulación), ofrecido por Educa Business School.
2. Objetivos y habilidades: Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes una formación integral y especializada en el sector turístico y hotelero. Al completar el Mba + Master en Gestión Hotelera y Turismo, los estudiantes adquirirán habilidades clave para destacar en la gestión de empresas turísticas y hoteleras, así como en la planificación estratégica y el desarrollo de negocios en este sector.
3. Áreas principales abarcadas: El programa se estructura en torno a áreas fundamentales que incluyen la gestión estratégica en turismo y hotelería, marketing y comercialización turística, gestión de operaciones hoteleras, planificación y desarrollo de destinos turísticos, así como aspectos legales y financieros específicos de la industria turística.
4. Cierre motivador y llamada a la acción: Conviértete en un profesional altamente capacitado en el sector turístico y hotelero al completar el Mba + Master en Gestión Hotelera y Turismo. No pierdas la oportunidad de ampliar tus horizontes profesionales y acceder a nuevas oportunidades laborales. Si estás interesado en conocer más detalles sobre este programa, solicita información hoy mismo y comienza tu camino hacia una exitosa carrera en la gestión hotelera y turística.
Objetivos del programa actualizados:
– Comprender la contabilidad analítica para distinguir entre gastos y costes.
– Profundizar en la negociación, sus técnicas y el papel del negociador.
– Adquirir una visión global e innovadora del control de gestión.
– Integrar conocimientos para mejorar los resultados de los equipos y de la organización.
– Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional.
– Familiarizarse con los conceptos contables básicos.
– Utilizar las nuevas tecnologías para la gestión del departamento de recursos humanos en la empresa.
– Desarrollar competencias necesarias para la gestión fiscal en cualquier tipo de empresa.
– Entender los aspectos clave en la gestión de hoteles y alojamientos, incluyendo la dirección estratégica, diseño organizacional y dirección por objetivos.
– Gestionar operativamente un hotel y/o alojamiento, abarcando aspectos internos como los procesos de servicio de restauración y los diferentes departamentos.
– Aplicar la gestión administrativa y financiera al hotel y/o alojamiento bajo dirección.
No se requiere de ningún prerrequisito para participar en el programa.
Este Master MBA está especialmente diseñado para profesionales que buscan mejorar y ampliar sus conocimientos en el ámbito empresarial. Por otro lado, el Master MBA Executive está enfocado en aquellos profesionales del sector de dirección empresarial que desean continuar su proceso de formación, así como para aquellos individuos interesados en este campo laboral. Por su parte, el Master en Gestión Hotelera y Turismo ayuda a los participantes a obtener una titulación profesional relevante. Asimismo, el Curso en Gestión de Hoteles y Alojamientos está dirigido a quienes desean especializarse en áreas como la gestión hotelera y de alojamientos, la administración operativa interna de establecimientos, la dirección y gestión administrativa y financiera, y finalmente, la calidad en la industria de la hostelería y el turismo.
Módulo: Módulo 1. Derecho Del Trabajo
Módulo 2. La Gestión Laboral
Unidad Didáctica 1. El Método Contable
Unidad Didáctica 2. Desarrollo Del Ciclo Contable
Unidad Didáctica 3. Marco Conceptual De La Contabilidad
Unidad Didáctica 4. Gastos E Ingresos
Unidad Didáctica 5. Inmovilizado Material
Unidad Didáctica 6. Inmovilizado Intangible
Unidad Didáctica 7. Existencias
Unidad Didáctica 8. Activos Financieros I: Operaciones De Tráfico
Unidad Didáctica 9. Activos Financieros Ii: Operaciones Financieras
Unidad Didáctica 10. Pasivos Financieros
Unidad Didáctica 11. Las Cuentas Anuales
Unidad Didáctica 1. Introducción Al Derecho Tributario
Unidad Didáctica 2. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas I
Unidad Didáctica 3. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas Ii
Unidad Didáctica 4. El Impuesto Sobre El Valor Añadido
Unidad Didáctica 5. Impuesto Sobre Sociedades
Módulo: Módulo 1. Dirección Estratégica
Módulo 2. Dirección Organizacional
Módulo 3. Control De Gestión Y Cuadro De Mando Integral
Módulo: Módulo 1. La Toma De Decisiones Y Resolución De Conflictos En La Empresa
Módulo 2. Financiación En La Empresa
Módulo 3. Gestión Y Análisis De Riesgos Financieros
Módulo 4. Gestión Y Análisis De Inversiones
Unidad Didáctica 1. Introducción Al Turismo Y La Hostelería
Unidad Didáctica 2. El Mercado Turístico Y La Distribución Turística
Unidad Didáctica 3. La Intermediación En La Reserva Y Venta De Alojamientos
Unidad Didáctica 4. Legislación General Del Sector Turístico
Unidad Didáctica 5. Departamento De Mostrador
Unidad Didáctica 6. Departamento De Facturación Y Caja I. Documentación Administrativa Básica
Unidad Didáctica 7. Departamento De Facturación Y Caja Ii. Operaciones Básicas De Cobros Y Pagos
Unidad Didáctica 8. Departamento De Conserjería
Unidad Didáctica 9. Habilidades Comunicativas En El Personal De Recepción
Unidad Didáctica 10. Atención Telefónica En Recepción
Unidad Didáctica 11. Calidad Del Servicio Y Atención Al Cliente En Hostelería
Unidad Didáctica 12. Prevención De Riesgos Laborales En La Hostelería
Módulo: Módulo 1. La Dirección Estratégica De La Empresa
Módulo 2. Gestión De Recursos Humanos En Hoteles Y/O Alojamientos
Módulo 3. Gestión Laboral En Hoteles Y/O Alojamientos
Módulo 4. Gestión Económico-Financiera En Hoteles Y/O Alojamientos
Módulo 5. Prevención De Riesgos Laborales En Hoteles Y/O Alojamientos
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