MBA Máster en dirección y administración de empresas + inglés empresarial

PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Módulo 5. Contratación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Módulo 10. Prestaciones
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Módulo 3. Formación en la empresa
Módulo 4. Comunicación en la empresa
Módulo 5: gestión de personal y habilidades directivas
Módulo 6: Soft skills I
Módulo 7: Soft skills II
Módulo 8: coaching ejecutivo

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Módulo 3. Formación en la empresa
Módulo 4. Comunicación en la empresa
Módulo 5: gestión de personal y habilidades directivas
Módulo 6: Soft skills I
Módulo 7: Soft skills II
Módulo 8: coaching ejecutivo

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
Módulo 6. Soft skills I
Módulo 7. Soft skills II
Módulo 8. Coaching ejecutivo

PARTE 3: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

Módulo 1. Contabilidad
Módulo 2. Hechos contables
Módulo 3. Resultado de la empresa
Modulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
Módulo 5. Contabilidad de gestión
Módulo 6. PGC y libros contables
Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
Módulo 9. Documentación comercial
Módulo 10. Análisis de la contabilidad
Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas

PARTE 4: MARKETING ESTRATÉGICO

Modulo 1. Principios del marketing
Módulo 2. Marketing mix
Módulo 3. Análisis del entorno
Módulo 4. Análisis del mercado
Módulo 5. Análisis del consumidor
Módulo 6: aplicación del marketing
Módulo 7: marketing digital
Módulo 8: elaboración de un plan de marketing
Módulo 9: medición y valoración de resultados I
Módulo 10: Medición y valoración de resultados II

MARKETING ESTRATÉGICO I

Modulo 1. Principios del marketing
Módulo 2. Marketing mix
Módulo 3. Análisis del entorno
Módulo 4. Análisis del mercado
Módulo 5. Análisis del consumidor
Módulo 6: aplicación del marketing
Módulo 7: marketing digital
Módulo 8: elaboración de un plan de marketing
Módulo 9: medición y valoración de resultados I
Módulo 10: Medición y valoración de resultados II

PARTE 5: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
Módulo 4. Intereses del consumidor
Módulo 5: gestión de la responsabilidad social corporativa
Módulo 6: comunicación y transparencia
Módulo 7: efectividad de la RSC
Módulo 8: RSC en el ámbito de las pymes

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
Módulo 4. Intereses del consumidor
Módulo 5: gestión de la responsabilidad social corporativa
Módulo 6: comunicación y transparencia
Módulo 7: efectividad de la RSC
Módulo 8: RSC en el ámbito de las pymes

PARTE 6: EMPRESA DIGITAL

Módulo 1. Empresas en el sector digital
Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
Módulo 3. Seo
Módulo 4. Joomla! I
Módulo 5. Joomla! II
Módulo 6. Wordpress I
Módulo 7. Wordpress II
Módulo 8. Prestashop I
Módulo 9. Prestashop II

PARTE 7: GESTIÓN FISCAL

Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II

PARTE 8: MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Módulo 1. Sage 50c I
Módulo 2. Sage 50c II
Módulo 3. A3erp I
Módulo 4. A3erp II
Módulo 5. Software delsol: factusol
Módulo 6. Software delsol: contasol
Módulo 7. Software delsol: nominasol

PARTE 9: INTERPRETACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ORALES Y ESCRITAS DE ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN EN LENGUA INGLESA

Unidad didáctica 1. Expresiones y léxico de atención al público en inglés
Unidad didáctica 2. Organización de las actividades de asistencia a la dirección proyectando la imagen corporativa. Traducción y comprensión oral y lectora en lengua inglesa

PARTE 10: INTERACCIONES ORALES EN EL ENTORNO EMPRESARIAL EN LENGUA INGLESA

Unidad didáctica 1. Interacciones orales y escritas en la organización de las reuniones, viajes y participación en eventos en inglés
Unidad didáctica 2. Negociación con proveedores y clientes en inglés.

PARTE 11: ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SOCIO-PROFESIONAL

Unidad didáctica 1. Normas gramaticales de la lengua inglesa
Unidad didáctica 2. Redacción de escritos en inglés
Unidad didáctica 3. Redacción e interpretación de textos sencillos y formalización de documentos rutinarios en distintos soportes.
Unidad didáctica 4. Redacción de correspondencia en lengua inglesa
Unidad didáctica 5. Concierto, aplazamiento y anulación de citas de forma escrita
Unidad didáctica 6. Redacción y traducción de informes socio-profesionales largos y complejos en inglés
Unidad didáctica 7. Resúmenes de textos profesionales