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1. Presentación del programa:
El Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos es un riguroso programa ofrecido por el reconocido ISEB – Instituto Superior Europeo de Barcelona.
2. Objetivos y habilidades:
Este programa tiene como principal objetivo proporcionar a los estudiantes conocimientos sólidos en gestión hotelera y marketing turístico. Además, desarrollará habilidades clave para liderar con éxito en el sector turístico y hotelero.
3. Dimensiones o áreas principales:
La formación abarca diversas áreas fundamentales. En primer lugar, ofrece una sólida base en gestión hotelera, incluyendo aspectos como operaciones, servicio al cliente y administración de establecimientos. También cubre en profundidad el marketing turístico, estrategias de promoción y gestión de la reputación online. Además, se exploran temas cruciales como la planificación estratégica en turismo, desarrollo sostenible y tendencias actuales en la industria.
4. Cierre motivador y llamada a la acción:
No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera en el sector turístico y hotelero con el Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos de ISEB. Obtén una formación integral y especializada que te permitirá destacar en un campo clave para el desarrollo económico. ¡Para más información, haz clic en el enlace correspondiente y comienza tu camino hacia el éxito en la gestión hotelera y turística!
Objetivos propuestos:
– Adquirir conocimientos y habilidades para la gestión integral de las áreas clave de un hotel, incluyendo explotación, operaciones y recursos humanos.
– Desarrollar capacidades de liderazgo efectivo en entornos de trabajo en equipo.
– Implementar y supervisar estrategias de responsabilidad social corporativa en el ámbito hotelero.
– Dominar las herramientas de medición de controles de calidad para garantizar la excelencia en el servicio.
– Optimizar el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) para potenciar el desarrollo de habilidades en la gestión hotelera.
– Aplicar herramientas estratégicas de comunicación, control de calidad y gestión del cambio organizacional.
– Fomentar un pensamiento crítico mediante una visión global del sector hotelero.
– Identificar, comprender y dirigir los elementos clave de un análisis estratégico global en el contexto hotelero.
– Adquirir competencias en evaluación económica y financiera para la realización de análisis de inversión efectivos.
– Aprender las claves fundamentales para la dirección y gestión de los recursos humanos en empresas u organizaciones hoteleras.
Requisitos del programa: No se requieren conocimientos previos para participar.
Este programa de MBA con especialización en dirección hotelera y establecimientos turísticos está diseñado para profesionales que buscan avanzar en su carrera y aumentar su potencial de empleabilidad en el ámbito empresarial. Está especialmente dirigido a aquellos interesados en adquirir las competencias clave para liderar y administrar con eficacia organizaciones hoteleras, empresas turísticas y establecimientos de restauración.
El programa de MBA + Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos brinda la formación requerida para avanzar en roles como Director de establecimientos turísticos, Director del departamento corporativo en cadenas hoteleras, Director de la división hotelera, Jefe de personal en hoteles y restaurantes, Gestor de cuentas en establecimientos turísticos y Consultor turístico, entre otras posiciones relevantes en la industria del turismo y la hotelería.
Módulo: MÓDULO 1. GESTIÓN HOTELERA
Módulo: MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
Módulo: MÓDULO 3. DIRECCIÓN FINANCIERA
Módulo: MÓDULO 4. FISCALIDAD MERCANTIL
Módulo: MÓDULO 5. ASESORÍA LABORAL EN RRHH
Módulo: MÓDULO 6. IMPUESTO DE SOCIEDADES
Módulo: MÓDULO 7. COMERCIO
Módulo: MÓDULO 8. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Módulo: MÓDULO 9. CADENA DE SUMINISTRO
Módulo: MÓDULO 10. FOOD & BEVERAGES
Módulo: MÓDULO 11. GESTIÓN DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Módulo: MÓDULO 12. COACHING
Módulo: MÓDULO 13. PRACTITIONER EN PNL
Módulo: MÓDULO 14. GESTIÓN DE EQUIPOS
Módulo: MÓDULO 15. GESTIÓN DE LOS RRHH
Módulo: MÓDULO 16. RELACIONES PÚBLICAS
Módulo: MÓDULO 17. MARKETING
Módulo: MÓDULO 18. SOCIAL MEDIA Y POSICIONAMIENTO WEB SEM, SEO Y ADWORDS
Módulo: MÓDULO 19. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
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