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1. El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Gestión y Dirección de Equipos es ofrecido por la prestigiosa ENEB – Escuela de Negocios Europea de Barcelona.
2. Este programa tiene como objetivo formar a profesionales capacitados para liderar con visión y destreza en el ámbito empresarial. Proporciona a los estudiantes habilidades clave en administración, dirección de equipos y gestión empresarial, preparándolos para enfrentar los desafíos del mundo empresarial actual.
3. La formación abarca diversas áreas fundamentales que incluyen la gestión estratégica, la dirección de recursos humanos, la planificación financiera, el marketing y ventas, entre otros. En el ámbito de la dirección de equipos, se profundiza en la motivación, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y el liderazgo inspirador.
4. Únete a este completo programa de doble titulación para potenciar tus habilidades directivas y convertirte en un líder sólido y preparado para el entorno empresarial actual. Obtén más información sobre el MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Gestión y Dirección de Equipos y comienza a avanzar en tu desarrollo profesional. ¡No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera con una formación de calidad!
– Ofrecer una formación completa en los aspectos clave de la dirección empresarial, abordando la estrategia empresarial, la gestión financiera, el marketing y la gestión de recursos humanos.
– Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo que capaciten a los participantes para mejorar la gestión de equipos y el liderazgo en entornos competitivos y globales.
– Brindar una perspectiva estratégica y global de la empresa que habilite a los participantes a tomar decisiones fundamentadas en situaciones de incertidumbre y complejidad.
– Dotar a los participantes de herramientas y técnicas de análisis y gestión para identificar y enfrentar eficazmente los desafíos empresariales.
– Fomentar el desarrollo de competencias interpersonales clave, como la comunicación, el trabajo en equipo y la negociación, fundamentales para el éxito en el ámbito empresarial.
– Potenciar las habilidades en la gestión de proyectos para mejorar la efectividad en su ejecución por parte de los participantes.
– Desarrollar habilidades en la toma de decisiones que permitan a los participantes tomar decisiones acertadas en contextos de incertidumbre y complejidad.
– Mejorar la capacidad de los participantes para analizar y comprender el entorno empresarial y las tendencias del mercado.
– Fomentar el desarrollo de habilidades en la gestión de la innovación y el cambio, para liderar procesos de transformación empresarial de manera efectiva.
– Promover competencias éticas y de responsabilidad social, fundamentales para el éxito empresarial y el desarrollo sostenible de la sociedad en su conjunto.
-Requisitos del Programa:
1. Tener un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
2. Ser estudiante activo de una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
3. Contar con experiencia profesional relevante para el puesto desempeñado.
4. En caso de no cumplir con los requisitos anteriores, se recomienda contactar con la escuela para que el departamento de admisiones pueda evaluar el caso particular.
– Profesionales con experiencia que buscan expandir sus conocimientos en dirección empresarial y gestión de equipos, con el objetivo de potenciar su liderazgo y capacidad de gestión en un entorno competitivo y global.
– Profesionales con trayectoria laboral consolidada que aspiran a perfeccionar sus habilidades de liderazgo y gestión para avanzar en sus carreras profesionales.
– Graduados universitarios interesados en adquirir competencias en gestión y liderazgo para sobresalir en el ámbito empresarial.
– Emprendedores en busca de desarrollar habilidades empresariales fundamentales, como gestión financiera y planificación estratégica.
– Gerentes y directivos que desean mejorar sus habilidades de gestión y liderazgo para elevar el rendimiento y eficiencia de sus equipos.
– Profesionales de diversas áreas laborales, lo que lo convierte en una opción adecuada para aquellos que buscan habilidades en dirección empresarial y liderazgo en diversos entornos comerciales.
Tema 1. Nuevo rol del consumidor
Tema 2. La marca
Tema 3. El cliente ideal
Tema 4. Recorrido del cliente
Tema 5. Tipos de marketing
Tema 1. Venta online
Tema 2. Tienda web
Tema 3. Aplicaciones móviles
Tema 4. De interesado a comprador
Tema 5. Analítica web
Tema 6. Experiencia de usuario
Tema 7. Campañas digitales
Tema 8. Pago por móvil
Tema 9. Landing page
Tema 1. Selección de personal
Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
Tema 4. Formación del personal
Tema 5. Métricas de personal
Tema 6. Modelos de dirección
Tema 1. Estrategia empresarial
Tema 2. Dirección de operaciones
Tema 3. La demanda
Tema 4. Desarrollo de productos
Tema 5. Sistemas de operaciones
Tema 6. Planificación y gestión de procesos
Tema 7. Planificación operativa
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
Tema 1. La digitalización empresarial
Tema 2. Inteligencia artificial (AI)
Tema 3. El internet de las cosas (IoT)
Tema 4. Blockchain
Tema 5. Big data y business intelligence (BI)
Tema 6. Cloud computing
Tema 7. Automatización y robótica industrial
Tema 8. Ciberseguridad
… y así sucesivamente hasta el final del temario.
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