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1. Este programa es el MBA en Dirección de Empresas & Talento, ofrecido por una institución reconocida a nivel internacional.
2. El objetivo principal de este MBA es brindar a los estudiantes las herramientas necesarias para afrontar con éxito los desafíos de globalización y digitalización en el mundo empresarial. Proporcionará a los participantes habilidades directivas, de liderazgo y una visión estratégica para sobresalir en sus carreras profesionales.
3. La formación del MBA en Dirección de Empresas & Talento abarca diversas áreas fundamentales. En primer lugar, se centra en el desarrollo de competencias en gestión empresarial, finanzas, marketing y recursos humanos, preparando a los estudiantes para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas. Asimismo, se profundiza en la gestión del talento y habilidades interpersonales que son esenciales en entornos de trabajo diversos y cambiantes. También se exploran las tendencias actuales del mercado, la innovación empresarial y la transformación digital, dotando a los participantes de una visión integral del mundo empresarial actual.
4. Si estás buscando dar un impulso decisivo a tu carrera profesional y enfrentar con éxito los desafíos de la globalización y digitalización en el mundo de los negocios, el MBA en Dirección de Empresas & Talento es la elección adecuada para ti. Obtén más información sobre este programa que te llevará a la excelencia en el mundo empresarial. ¡No pierdas la oportunidad de avanzar hacia el éxito!
– Desarrollar competencias directivas para afrontar los desafíos del entorno actual de los negocios, incluyendo el crecimiento y desarrollo empresarial en contextos inciertos y cambiantes, eficiencia directiva y generación de valor para los stakeholders.
– Adquirir conocimientos y fundamentos sólidos en management que permitan generar valor en las distintas áreas de una organización.
– Potenciar habilidades clave de un directivo, como la capacidad de análisis, liderazgo, negociación y otras competencias personales y directivas.
– Desarrollar competencias para gestionar personas en entornos de cambio, incluyendo técnicas de coaching, programación neurolingüística, inteligencia emocional, gestión de la felicidad y del cambio.
– Obtener una visión global de la empresa y del negocio, iniciando desde la planificación estratégica en diversas áreas organizacionales.
– Comprender la importancia de la gestión digital del talento como parte de la transformación digital empresarial y su alineación con otras estrategias digitales.
– Reconocer el papel fundamental de la gestión del talento en empresas basadas en el conocimiento para su desarrollo y éxito.
– Acceder de forma ilimitada a los contenidos del curso una vez finalizado, permitiendo una continua actualización de conocimientos a lo largo del tiempo.
Requisitos actualizados para acceder al máster:
– Estudiantes sin necesidad de poseer un título universitario de grado, licenciatura o diplomatura.
– Titulados universitarios o de estudios de formación superior.
– Profesionales que deseen ampliar sus oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Este máster provee los conocimientos y habilidades fundamentales para el avance y enfoque de tu carrera profesional hacia roles como:
– Director General
– Adjunto a Dirección
– Mando Intermedio o Directivo
– Director de Unidad de Negocio
– HR Business Partner
– Director de Gestión de Personas
– Recruiter – Talento
– Consultor en Evaluación de Desempeño
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