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MBA 120 CRÉDITOS+DOBLE TITULACIÓN UNIVERSITARIA

MBA -

EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

Duración

399 €

Precio

Inicio a consultar

Fecha de inicio

Matriculación

1. Presentación del programa:
El MBA con Doble Titulación Universitaria de 120 créditos es ofrecido por nuestra institución, brindando una formación integral y especializada en dirección empresarial.
2. Objetivos del programa y habilidades para los estudiantes:
Este programa tiene como objetivo preparar a los estudiantes para liderar diversos departamentos en empresas, incluyendo Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Operaciones y Dirección General. Adquirirán habilidades clave para desempeñarse con éxito en roles directivos y ejecutivos.
3. Dimensiones o áreas principales de formación:
El MBA abarca distintas áreas fundamentales para la gestión empresarial. En Marketing, los estudiantes aprenderán estrategias de posicionamiento y promoción de productos. En Finanzas, se profundizará en análisis financiero y toma de decisiones. Recursos Humanos se centrará en la gestión del talento y motivación de equipos. Operaciones incluirá aspectos de logística y mejora continua. Por último, Dirección General proporcionará una visión global, estratégica y de liderazgo en la toma de decisiones.
4. Cierre motivador y llamada a la acción:
No pierdas la oportunidad de potenciar tu carrera con nuestro MBA de Doble Titulación Universitaria. Obtén una formación sólida y especializada que te preparará para afrontar los retos del ámbito directivo. Para más información, contáctanos y comienza tu camino hacia el éxito en la gestión empresarial.

Objetivos

– Dirigir, administrar y supervisar de manera efectiva los aspectos financieros fundamentales de la empresa.
– Adquirir una perspectiva integral para fomentar el pensamiento crítico en el entorno empresarial.
– Familiarizarse con todos los departamentos de la organización y desenvolverse con destreza en cada uno de ellos.
– Explorar los modelos que potencian la excelencia en la gestión y comprender las implicaciones de las nuevas dinámicas organizativas, además de desarrollar habilidades de organización para implementar eficazmente nuevas políticas.
– Cultivar habilidades de liderazgo en el trabajo en equipo para promover la colaboración y el éxito colectivo.
– Valorar e integrar de forma adecuada la gestión de la responsabilidad social corporativa en la entidad.
– Gestionar de manera eficiente las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), incorporándolas en el desarrollo de competencias.
– Familiarizarse con las herramientas estratégicas de comunicación, control de calidad y gestión del cambio organizacional para optimizar el desempeño empresarial.

Contenido del MBA 120 CRÉDITOS+DOBLE TITULACIÓN UNIVERSITARIA

Materias

Coaching
PNL
MBA
Habilidades directivas
Gerencia
Administración
Estrategia
Dirección de empresas
Proceso estratégico
Análisis estratégico

Temario

PLAN DE ESTUDIOS

Master de PNL
Master de PNL online
Master de Coaching
Master de Coaching online
Coaching pnl
Pnl online
Master coach pnl
Coaching ejecutivo
Coaching galicia
Coaching directivo
Master MBA
Master MBA online
MBA Online
Cursos de EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Módulo 9. Estudio del caso

BLOQUE 2. CONTABILIDAD

BLOQUE 3. DIRECCIÓN FINANCIERA

BLOQUE 4. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

BLOQUE 5. COACHING

BLOQUE 6. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)

BLOQUE 7. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

BLOQUE 8. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

BLOQUE 9. MERCANTIL

BLOQUE 10. IMPUESTO DE SOCIEDADES

Módulo 74. Elementos del impuesto de sociedades
Módulo 75. Previsiones y correcciones
Módulo 76. Gastos no deducibles de la base imponible
Módulo 77. Valoración de elementos patrimoniales
Módulo 78. Operaciones entre entidades y personas vinculadas
Módulo 79. Limitación de deducción de gastos financieros
Módulo 80. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos
Módulo 81. Compensación bases imponibles negativas
Módulo 82. Reducción de ingresos procedentes de activos intangibles
Módulo 83. Tipos de gravamen
Módulo 84. Cuota íntegra
Módulo 85. Bonificaciones en la cuota
Módulo 86. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades
Módulo 87. Gestión del impuesto
Módulo 88. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados
Módulo 89. Estudio del caso

BLOQUE 11. MARKETING

Módulo 90. Marketing estratégico
Módulo 91. Marketing
Módulo 92. Marketing integrado de comunicación
Módulo 93. Las promociones de ventas
Módulo 94. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
Módulo 95. Precios
Módulo 96. Estudio del caso

BLOQUE 12. COMERCIO

Módulo 97. Teorías del comercio internacional
Módulo 98. La ventaja competitiva de las naciones
Módulo 99. Organización mundial del comercio (OMC)
Módulo 100. Globalización económica y economías nacionales
Módulo 101. La negociación internacional y el comercio exterior en España
Módulo 102. Estudio del caso

BLOQUE 13. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 103. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 104. Grupos de interés o stakeholders
Módulo 105. Comunicación y transparencia
Módulo 106. Ámbitos de actuación
Módulo 107. Componentes de la gestión de la RSC
Módulo 108. Medición de la RSC
Módulo 109. Estudio del caso

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