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1. **Programa**: Master MBA Junior **Institución**: Business School Internacional
2. **Objetivos y habilidades**: El Master MBA Junior de Business School Internacional tiene como principal objetivo formar a futuros directivos con una mentalidad innovadora. Este programa proporcionará a los estudiantes las habilidades necesarias para pensar de manera disruptiva y conectarse eficazmente con todos los niveles de una organización.
3. **Dimensiones o áreas abarcadas**:
– **Gestión Empresarial Avanzada**: Profundiza en los principios fundamentales de la gestión empresarial, incidiendo en estrategias innovadoras y en la toma de decisiones estratégicas.
– **Relaciones Organizacionales**: Aprende a establecer conexiones significativas con todos los integrantes de una empresa, potenciando el trabajo en equipo y el liderazgo efectivo.
– **Transformación Empresarial**: Explora cómo revolucionar un negocio a través de la implementación de cambios disruptivos y la adaptación a entornos cambiantes.
4. **Cierre motivador y llamada a la acción**: Embárcate en una transformación profesional con el Master MBA Junior de Business School Internacional. Obtén más información hoy mismo sobre cómo este programa puede potenciar tu carrera directiva. ¡No pierdas la oportunidad de diferenciarte y liderar el futuro de los negocios!
– Fomentar una perspectiva holística y estratégica de las organizaciones, promoviendo el pensamiento innovador en entornos digitales para mejorar las oportunidades laborales.
– Formar profesionales con aptitudes directivas y habilidades de Project Manager, líderes en la implementación de cambios empresariales mediante el uso de herramientas tecnológicas.
– Brindar experiencias prácticas en empresas de renombre dentro del sector, integrando el Trabajo Final de Máster en un contexto real.
– Potenciar las habilidades de influencia, liderazgo, persuasión, empatía y comunicación para fortalecer el trabajo en equipo de forma transversal.
– Jóvenes profesionales recién graduados entre 22 y 28 años, con un nivel de inglés intermedio-alto y sin extensa experiencia laboral. Se caracterizan por su polivalencia, visión estratégica y mentalidad ágil y global. Su objetivo es llegar a ser futuros líderes en roles como project managers, responsables de área y CEOs en empresas de alto nivel.
Estos individuos muestran un fuerte compromiso y determinación, con valores centrados en la excelencia y la cultura del esfuerzo. Están en busca de potenciar sus competencias, herramientas y habilidades que les permitirán convertirse en los líderes del mañana, con un profundo conocimiento sobre el funcionamiento interno de la empresa.
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