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Máster MBA en farmacia y promoción de la salud

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Duración
1.940 €
Precio
Inicio a consultar
Fecha de inicio
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Matriculación

1. **Presentación:** Presentamos el Máster MBA en Farmacia y Promoción de la Salud, ofrecido por SELECT BUSINESS SCHOOL.
2. **Objetivos y Habilidades:** Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes una formación de élite en el sector farmacéutico y de promoción de la salud, brindando habilidades clave para destacar en este campo profesionalmente.
3. **Dimensiones o Áreas Principales:**
– **Farmacia Avanzada:** Profundiza en los conocimientos y prácticas farmacéuticas más avanzadas, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y tendencias emergentes en el sector.
– **Promoción de la Salud:** Explora estrategias efectivas para promover estilos de vida saludables y prevenir enfermedades, abordando aspectos clave de la salud pública y comunitaria.
– **Gestión en el Sector Farmacéutico:** Desarrolla habilidades de gestión empresarial específicas para el ámbito farmacéutico, como marketing, finanzas y liderazgo en entornos sanitarios.
4. **Cierre Motivador:** Conviértete en un profesional preparado para liderar en el sector farmacéutico y de promoción de la salud. Si buscas una formación de excelencia que te impulse en tu carrera, ¡obtén más información ahora y comienza tu camino hacia el éxito en este campo en crecimiento!
Recuerda que la información está basada en el contenido proporcionado y ha sido reescrita siguiendo las pautas establecidas.

Objetivos del programa:

– Comprender la organización sanitaria y las prácticas de gestión de control, almacenamiento y existencias en el ámbito farmacéutico.
– Conocer los procesos de emisión y recepción de pedidos, así como las condiciones óptimas de almacenamiento, conservación y control de productos farmacéuticos.
– Aprender sobre la elaboración de fórmulas magistrales, preparados oficinales, dietéticos y cosméticos, así como las operaciones físico-químicas básicas para su producción y control de calidad.
– Adquirir habilidades en las actuaciones básicas en situaciones de emergencia y en promoción de la salud.
– Ampliar el conocimiento sobre productos farmacéuticos, incluyendo conceptos básicos en farmacología, dispensación y utilización adecuada.
– Familiarizarse con productos sanitarios, parafarmacéuticos, análisis clínicos elementales, muestras biológicas, ensayos analíticos básicos y constantes biológicas para una práctica adecuada en el ámbito sanitario.

Requisitos actualizados: No se requiere ninguna experiencia previa para participar en el programa.

Este programa académico ha sido diseñado para individuos con interés en adquirir conocimientos especializados en el ámbito del Máster en MBA en Farmacia y Promoción de la Salud, buscando consolidar su trayectoria profesional dentro de este sector en constante evolución.

Este programa formativo está diseñado para ofrecer una formación teórica complementaria sin otorgar una certificación oficial al finalizar.

Contenido del Máster MBA en farmacia y promoción de la salud

  • Fórmulas magistrales
  • Productos farmacéuticos
  • Control de gestión
  • Gestión hospitalaria
  • Aplicaciones informáticas
  • Promoción de la salud
  • Educación para la salud
  • Dispensación de productos Farmacéuticos
  • Educación para el autocuidado
  • Psicología del enfermo crónico

PART 1

Module 1 – Formation of labor law process
Module 2 – Introduction to social security
Module 3 – Collective bargaining and collective agreements
Module 4 – Social security contributions and payrolls
Module 5 – Labor contracting
Module 6 – Vicissitudes of the employment contract
Module 7 – Termination of the employment contract
Module 8 – Working day, schedule, and interruptions of working time
Module 9 – Salary
Module 10 – Benefits
Module 11 – Occupational risk prevention I
Module 12 – Occupational risk prevention II

Module 2

Module 1 – Human resources management
Module 2 – Recruitment and selection of personnel
Module 3 – Company training
Module 4 – Company communication

HUMAN RESOURCES, SOFT SKILLS AND COACHING I

Module 1 – Human resources management
Module 2 – Recruitment and selection of personnel
Module 3 – Company training
Module 4 – Company communication

HUMAN RESOURCES, SOFT SKILLS AND COACHING II

Module 5 – Personnel management and managerial skills
Module 6 – Soft skills I
Module 7 – Soft skills II
Module 8 – Executive coaching

PART 3

Module 1 – Accounting
Module 2 – Accounting events
Module 3 – Company results
Module 4 – Interpretation of commercial and accounting documentation
Module 5 – Management accounting
Module 6 – General Accounting Plan and accounting books
Module 7 – Accounting records of business activities
Module 8 – VAT accounting in auxiliary books
Module 9 – Commercial documentation
Module 10 – Analysis of accounting
Module 11 – Accounting software applications
Module 12 – Accounting record through software applications

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