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Master MBA, en Administración y Dirección de Empresas.Experto en Creación de Empresas de Economía Social + Titulación Universitaria

1 año
Duración
1.495 €
Precio
Inicio a consultar
Fecha de inicio
Pide información
Matriculación

**Programa: Master MBA en Administración y Dirección de Empresas junto a Experto en Creación de Empresas de Economía Social – Titulación Universitaria**
**Institución Ofrecedora**: Educa Business School presenta un completo programa de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas acompañado por el título de Experto en Creación de Empresas de Economía Social, diseñado para futuros líderes que deseen potenciar sus habilidades en el ámbito empresarial.
**Objetivos del Programa**: Este programa tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes una formación integral en gestión empresarial, dotándolos de los conocimientos y competencias necesarios para afrontar los desafíos del mundo empresarial actual. Al finalizar, los participantes habrán adquirido las habilidades para liderar eficazmente empresas y emprendimientos en el sector de la economía social.
**Dimensiones del Programa**:
– **Administración y Dirección de Empresas**: En esta área, los estudiantes explorarán los principios fundamentales de la gestión empresarial, abarcando temas como la planificación estratégica, la gestión financiera, el marketing y la toma de decisiones corporativas.

– **Creación de Empresas de Economía Social**: En esta dimensión, se profundizará en los conceptos y herramientas específicas necesarias para fundar y gestionar empresas con un enfoque basado en los valores de solidaridad, participación y equidad.
**Cierre Motivador**: Si estás buscando potenciar tus habilidades en el ámbito de la administración y dirección de empresas, así como en la creación de emprendimientos con impacto social, este programa es para ti. No dejes pasar esta oportunidad de avanzar en tu desarrollo profesional y marcar la diferencia en el mundo empresarial. ¡Obtén más información hoy mismo y comienza tu trayectoria hacia el éxito en el sector de la economía social!

– Desarrollar competencias para la dirección estratégica de PYMEs.
– Identificar y comprender los elementos de un plan de empresa y su proceso de diseño.
– Adquirir habilidades para gestionar procesos administrativos como Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, y Obligaciones fiscales.
– Mejorar habilidades de análisis crítico de la situación empresarial.
– Integrar tareas de gestión en la planificación y la toma de decisiones.
– Utilizar información empresarial para evaluar la situación de la empresa en diferentes áreas.
– Obtener conocimientos en economía empresarial para respaldar la toma de decisiones.

Para acceder a este programa, no es necesario cumplir con ningún requisito previo.

Este programa está diseñado para profesionales interesados en profundizar en el campo de la Estrategia Empresarial, con el objetivo de ampliar sus conocimientos y obtener una titulación reconocida que valide su expertise en la materia.

Contenido del Master MBA, en Administración y Dirección de Empresas.Experto en Creación de Empresas de Economía Social + Titulación Universitaria

  • Planificación estratégica
  • Asesoría laboral y fiscal
  • Control de gestión
  • Prevención de riesgos
  • Dirección estratégica
  • Economía social
  • Plan de empresa
  • Comunicación interna
  • Gestión de riesgos
  • Activos financieros
  • Gestión laboral
  • Gestión contable
  • Administración
  • Contratos
  • Liderazgo
  • Prevención
  • Aprovisionamiento
  • Producción
  • Legislación laboral
  • Auditoría laboral

Parte 1. La dirección estratégica de la empresa

Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en el áreas de gestión comercial, marketing y producción
Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros

Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos

Módulo 1. Gestión de recursos humano
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
Módulo 2. Gestión laboral
Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. La seguridad social
Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas

Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales

Módulo 1. Gestión económico-financiera
Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
Módulo 2. Prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales

Parte 4. Administración fiscal

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

Parte 5. Contabilidad financiera

Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
Unidad didáctica 2. El método contable
Unidad didáctica 3. Desarrollo del ciclo contable
Unidad didáctica 4. Normalización contable en españa
Unidad didáctica 5. Marco conceptual
Unidad didáctica 6. Gastos e ingresos
Unidad didáctica 7. Periodificación contable
Unidad didáctica 8. Inmovilizado material
Unidad didáctica 9. Inmovilizado intangible
Unidad didáctica 10. Existencias
Unidad didáctica 11. Activos financieros i: operaciones de tráfico
Unidad didáctica 12. Activos financieros ii: operaciones financieras
Unidad didáctica 13. Pasivos financieros
Unidad didáctica 14. Patrimonio neto
Unidad didáctica 15. Impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 16. Impuesto sobre beneficios
Unidad didáctica 17. Las cuentas anuales

Parte 6. Economía empresarial

Módulo 1. Dirección de operaciones
Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección de operaciones
Unidad didáctica 2. La previsión de la demanda
Unidad didáctica 3. Cuestiones estratégicas: la producción
Unidad didáctica 4. Cuestiones estratégicas ii: diseño de procesos y productos
Unidad didáctica 5. Cuestiones estratégicas iii: diseño, localización y mantenimiento de instalaciones
Unidad didáctica 6. Gestión de la calidad
Unidad didáctica 7. Cuestiones tácticas: gestión de inventarios y de la cadena de suministros
Unidad didáctica 8. Cuestiones tácticas ii: planificación y control de proyectos
Módulo 2. Aprovisionamiento, inventarios y gestión de stock
Unidad didáctica 1. La empresa y el departamento de compras o aprovisionamiento
Unidad didáctica 2. El proceso de aprovisionamiento
Unidad didáctica 3. El proceso de las compras en relación a los proveedores.
Unidad didáctica 4. Documentos en el proceso de compras.
Unidad didáctica 5. Gestión de stocks
Unidad didáctica 6. Cálculo para la gestión de costes de inventario
Unidad didáctica 7. Control de existencias.
Unidad didáctica 8. Proceso de reaprovisionamiento de pedidos
Unidad didáctica 9. Técnicas para la gestión de inventarios
Unidad didáctica 10. Procesos de simulación dinámica en reaprovisionamiento

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