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1. Programa: Máster en Recursos Humanos
2. El Máster en Recursos Humanos tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes una profunda comprensión de los principios de gestión empresarial, con un enfoque especializado en la gestión de recursos humanos. Los participantes adquirirán habilidades clave para liderar equipos, gestionar el talento y promover un entorno laboral productivo y colaborativo.
3. Este programa de formación abarca diversas dimensiones cruciales para la gestión de recursos humanos. En primer lugar, se profundiza en la selección y contratación de personal, así como en el diseño de estrategias de retención de talento. Además, se exploran las técnicas de desarrollo y formación de empleados, junto con la gestión de conflictos laborales y la construcción de un clima organizacional favorable. Por último, se abordan aspectos legales y éticos relacionados con la gestión de recursos humanos en el ámbito empresarial.
4. Obtén una formación sólida en gestión de recursos humanos y potencia tu carrera profesional con el Máster en Recursos Humanos. Si estás interesado en liderar equipos, mejorar la productividad laboral y contribuir al éxito de las organizaciones, ¡solicita más información ahora mismo y da el primer paso hacia un futuro exitoso en el ámbito de los recursos humanos!
Actualizar y fortalecer las habilidades necesarias para la toma de decisiones y la gestión en un entorno empresarial global, con el objetivo de ser un pilar fundamental en el ámbito directivo.
Es necesario contar con una titulación universitaria y completar el proceso de selección para acceder al programa.
A las personas elegibles interesadas en ampliar sus conocimientos en este campo.
Módulo: Asignaturas comunes:
Financial accounting
Managerial accounting
Corporate finance
Operations management & strategy
Value chain innovation
Ecommerce in new business
Marketing fundamentals
Marketing strategy
Marketing search
Organización y transformación
Dirección estratégica de personas
Managerial skills
Módulo: Asignaturas de especialidad
Gestión del talento
Employee journeycompensación global
Valoración de la formación
Recomendaciones
Valoración del centro
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