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1. Este programa es el Executive MBA – EMBA ofrecido por Select Business School.
2. El Executive MBA – EMBA tiene como objetivo formar a líderes auténticos con capacidad de dirección, creatividad y habilidades para tomar decisiones estratégicas en el entorno empresarial. Proporcionará a los estudiantes las competencias necesarias para destacar como empresarios y directivos de éxito.
3. El programa abarca diversas áreas fundamentales. En primer lugar, se enfoca en el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión, así como en el análisis estratégico de negocios. Además, se cubren temas como finanzas corporativas, marketing estratégico y habilidades de comunicación efectiva. La formación también incluye aspectos clave de la gestión de recursos humanos, la innovación empresarial y la toma de decisiones basada en datos.
4. Te invitamos a explorar las infinitas posibilidades que ofrece el Executive MBA – EMBA para potenciar tu carrera como líder empresarial. Obtén más información sobre este destacado programa y comienza tu camino hacia el éxito en el mundo de la dirección y la gestión empresarial. ¡No dudes en dar el paso hacia un futuro profesional brillante!
Objetivos del programa:
– Comprender la gestión laboral y el derecho del trabajo, incluyendo las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva y la representación de los trabajadores.
– Analizar el conflicto laboral y la gestión fiscal, abarcando los impuestos sobre sociedades, el régimen fiscal, el método contable, y la administración de gastos e ingresos.
– Estudiar la gestión de recursos humanos, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, y la elaboración de contratos laborales.
– Aprender sobre la gestión de nóminas y los riesgos generales en el ámbito laboral.
– Explorar la dirección y gestión de planes de marketing, así como la comunicación en la empresa.
– Realizar ejercicios de autoevaluación al final de cada unidad didáctica para reforzar el aprendizaje adquirido.
Para acceder a la formación, no se requiere tener ningún requisito previo.
Este programa ha sido cuidadosamente diseñado para individuos interesados en desarrollar sus conocimientos sobre Executive MBA – EMBA y garantizarse una trayectoria de progreso en este campo, destacando un fortalecimiento y mejora significativa de habilidades clave.
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Módulo 5. Contratación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Módulo 10. Prestaciones
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Módulo 3. Formación en la empresa
Módulo 4. Comunicación en la empresa
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Módulo 3. Formación en la empresa
Módulo 4. Comunicación en la empresa
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
Módulo 6. Soft skills I
Módulo 7. Soft skills II
Módulo 8. Coaching ejecutivo
Módulo 1 – Contabilidad
Módulo 2 – Hechos contables
Módulo 3 – Resultado De La Empresa
Módulo 4 – Interpretación De La Documentación Y La Normativa Mercantil Y Contable
Módulo 5 – Contabilidad De Gestión
Módulo 6 – PGC Y Libros Contables
Módulo 7 – Registros Contables De La Actividad Empresarial
Módulo 8 – Contabilidad Del IVA En Los Libros Auxiliares
Módulo 9 – Documentación Comercial
Módulo 10 – Análisis De La Contabilidad
Módulo 11 – Aplicaciones Informáticas De Contabilidad
Módulo 12 – Registro Contable A Través De Aplicaciones Informáticas
… (continuar con los demás módulos)
Valoración de la formación
Recomendaciones
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