Menú
1. **Programa:** El Executive MBA ofrecido por el prestigioso centro de estudios EAE-UPC.
2. **Objetivos:** Este máster tiene como finalidad potenciar las habilidades directivas y de liderazgo de los participantes, proporcionándoles conocimientos sólidos para diseñar, planificar y ejecutar estrategias empresariales de manera efectiva en un entorno competitivo y dinámico.
3. **Dimensiones o áreas principales:**
– **Desarrollo Directivo:** En esta área, los participantes adquirirán las competencias necesarias para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y gestionar eficientemente recursos en el entorno empresarial actual.
– **Gestión Empresarial:** Se profundizará en temas clave como la planificación estratégica, la gestión financiera, el marketing y la innovación, con el objetivo de capacitar a los estudiantes para enfrentar los desafíos empresariales con éxito.
– **Liderazgo y Competencias Personales:** Esta dimensión se centra en el desarrollo de habilidades blandas imprescindibles para destacar en roles directivos, como la comunicación efectiva, la negociación, la resolución de conflictos y la inteligencia emocional.
4. **Cierre motivador:** Conviértete en un líder empresarial visionario y capacitado para afrontar los retos del mundo empresarial actual. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y adquirir las herramientas necesarias para destacar en el ámbito directivo, ¡solicita más información sobre el Executive MBA de EAE-UPC hoy mismo!
Requisitos actualizados del programa:
– Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia laboral en roles de responsabilidad.
A continuación, te presento la información adicional actualizada sobre el programa de la Convocatoria Mayo’24 de la EAE-Universidad de Lleida:
– El programa ofrece una formación académica rigurosa y actualizada en el ámbito de…
– Los participantes tendrán la oportunidad de adquirir conocimientos especializados y destrezas prácticas mediante un enfoque pedagógico centrado en…
– Durante el curso, se profundizará en temas relevantes como…
– La combinación de la experiencia docente de primer nivel y la infraestructura académica de la Universidad de Lleida garantizan un entorno propicio para el aprendizaje y el desarrollo profesional de los participantes.
– Los contenidos del programa están diseñados para responder a las demandas del mercado laboral y permitir a los alumnos adquirir las competencias necesarias para afrontar los retos actuales de…
– La metodología de enseñanza abarca dinámicas prácticas, estudios de caso, proyectos aplicados, entre otras actividades que promueven el desarrollo integral de los participantes.
– Al finalizar el programa, los participantes recibirán un certificado emitido por la EAE-Universidad de Lleida, reconocido por su excelencia académica y su compromiso con la formación de profesionales altamente cualificados en el campo de…
Espero que esta reescritura cumpla con tus expectativas.
Módulo: Entorno económico de la empresa
Transmitir los conceptos básicos en los que se apoya la actividad económica nacional e internacional, tanto en el ámbito del sector privado como del sector público. Los directivos además profundizarán en la comprensión del ordenamiento tributario español y su implicación en la gestión de la empresa.
Módulo: Liderazgo y gestión del cambio
Desarrollaremos las competencias necesarias para liderar, motivar y promover la iniciativa en los equipos de trabajo.
Módulo: Iniciativa Empresarial
Analizaremos la vitalidad y capacidad de crecimiento de las empresas desde la perspectiva de la estrategia, la organización y la dirección de las distintas áreas funcionales.
Módulo: Habilidades de comunicación para directivos
Profundizaremos en cómo presentar propuestas que permitan asimilar puntos de referencia y criterios para el autoanálisis.
Módulo: Política de Empresa y Dirección Estratégica
Se dedicará una parte al análisis del entorno y de la propia empresa, otra a la creación y discusión de alternativas viables y, finalmente, analizaremos la selección de estrategias apropiadas según los objetivos generales de la propia empresa.
Módulo: Implantación creativa de la estrategia
Los participantes conocerán cómo lanzar las estrategias necesarias para conseguir los retos establecidos, mediante la correcta organización de nuestra cadena de valor.
Módulo: Cambio organizacional e innovación estratégica
Analizaremos la estructura de las organizaciones desde el punto de vista de su adaptación a la estrategia competitiva de la empresa, el efecto de su cultura, el desarrollo de los recursos humanos y los procesos de dirección.
Módulo: Dirección Comercial
Contemplaremos las diferentes formas de organizar la fuerza de ventas, e introduciremos a los directivos en la planificación de la actividad de los vendedores.
Módulo: Marketing: de la idea al mercado
Este bloque engloba los principios básicos que permiten dar un enfoque de marketing a cualquier negocio, tanto desde la perspectiva del mercado y de las necesidades del consumidor, como desde la organización de la propia empresa, canalizado a través de la realización de un Plan de Marketing.
Módulo: Satisfacción y fidelización de los clientes
En este bloque desarrollaremos estrategias que favorezcan la construcción de relaciones y experiencias con el cliente, diseñando programas encaminados a lograr su satisfacción y fidelización.
Módulo: Estrategias de internacionalización
Mostraremos los conocimientos teóricos y prácticos imprescindibles para la planificación y puesta en práctica de estrategias de internacionalización de las empresas.
Módulo: Dirección Financiera
Analizaremos la fijación de políticas y estrategias financieras de la empresa así como el proceso de toma de decisiones de inversión.
Módulo: Análisis y Diagnóstico Financiero
Profundizaremos en técnicas de análisis financiero al alcance de los directivos y del desarrollo de los instrumentos para el análisis económico y de rentabilidad de la empresa.
Módulo: Finanzas Corporativas Innovadoras
Mostraremos el funcionamiento de los mercados financieros y de los productos que se negocian, tanto de renta fija como variable y derivados.
Módulo: Planificación y control de gestión
Mostraremos cómo utilizar modelos de planificación financiera a largo plazo, los cuales son un instrumento muy valioso para realizar proyecciones futuras de las decisiones actuales.
Módulo: Dirección de TICs
Analizaremos los principios, reglas y estructura necesarios para el desarrollo de un sistema de información que cubra las necesidades de gestión internas de nuestros clientes o proveedores y que, simultáneamente, proporcione información relevante para el control y la toma de decisiones.
Módulo: Dirección de Operaciones
El desarrollo de la competitividad al que se han visto sometidas las empresas los últimos años requiere una permanente actualización de las técnicas y procedimientos utilizados para optimizar la producción y la logística.
Módulo: Dirección del capital humano
Dotaremos a los participantes de una visión integrada de la gestión de recursos humanos en la empresa y desarrollaremos conocimientos y técnicas relacionadas con la gestión de personas.
Módulo: Negociación y gestión de conflictos
Analizaremos los factores que influyen en la negociación, la creación de la estrategia en la negociación, cómo desarrollar una negociación, el reconocimiento de los movimientos tácticos que usan los otros negociadores y, finalmente, cómo diferenciar los negociadores capaces de los incapaces.
Módulo: Ética Empresarial y RSC
Formamos a los participantes en los principios de comportamiento que determinan la Responsabilidad Social Corporativa.
Valoración de la formación
Recomendaciones
Valoración del centro
Te ayudaremos a resolver tus dudas para que puedas elegir la mejor formación para ti.
Educación Everywhere (responsable del tratamiento de datos) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
